1º Hacerse Visible
Lo que importa es lo que tu jefe piensa de ti, no el curriculum
El hombre invisible es el 1º en ser despedido y en estar en lista negra despedidos
Estar presente, con puntualidad , con vacaciones de 4 días, pendiente de los detalles
Vestirse bien para ser visto y prepara 30 sg de discurso de trabajo (lo que uno hace)
Establecer contactos al representar a la empresa (pe “del mismo pueblo que el abuelo”)
Buscar Mentor/Apoyo integro y Optimismo
“Entrenador, quiero jugar” “Estoy aquí, Miradme”
2º Actuar con Tranquilidad y ser Útil
No estar resentido (Estar contento con lo que le ha tocado en suerte a uno)
No quejarse, ser diplomático, sonreir sin fingir, aprender, ser amable, ser respetuoso
Ser voluntario en la dirección de proyecto
No hablar por hablar, hacer preguntas inteligentes, no interrumpir, escuchar
No sacar temas odiosos en conversación (pe paga, ascensos, …)
Conocer Intrigas/Rumores/Coltilleos pero No Participar/Divulgar temas tontos
Mantener Posición Neutral tipo Suiza, no ser parte entre bandas
Tratar a cada uno como experto en su trabajo correspondiente
Ser organizado, no ser vago, ser eficiente, documentarse, no quejarse
Dejar los problemas en casa; asumir propios errores,
6 palabras/pantalla en presentación Powerpoint
“Somos los mejores” “yo puedo, yo soy capaz, yo lo haré” (utilizar el “Nosotros” no el “Yo”)
3º Estar Preparado y al día
Ser Mentor/Apoyo, generalista y especialista
Compartir información, pero no toda (acaparar puede ser peligroso)
Tomar iniciativa y adaptarse al estilo de jefatura
Explicar méritos en realización de logros
Austeridad y ahorro (dinero en cuenta corriente para 2 años de inactividad)
Dinero ahorrado nos dará confianza en nosotros mismos
3 horas/semana dedicadas a formación
Cancelar deudas y ser amigo de cazatalentos
Ampliar círculos y Participar en colegios profesionales, asociaciones, club rotario, ...
Tu principal cometido: hacer quedar bien a tu jefe
“No formar a tu sustituto”
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