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viernes, 17 de febrero de 2012

DIRECTIVO ALEMÁN DE EMPRESA PÚBLICA GANA 50 % DE LO QUE GANA DIRECTIVO ALEMÁN DE EMPRESA PRIVADA

ALEMANIA
http://www.faz.net/aktuell/beruf-chance/verguetung-im-oeffentlichen-dienst-die-haelfte-muss-reichen-11651096.html
DIRECTIVO ALEMÁN EMPRESA PÚBLICA GANA 50 % DIRECTIVO ALEMÁN EMPRESA PRIVADA. EN EMPRESAS ALEMANAS DE 100 A 250 TRABAJADORES SE COBRA 359.000 €/AÑO BRUTOS SI UNO ES DIRECTIVO PRINCIPAL EMPRESA PRIVADA Y 179.000 €/AÑO BRUTOS SI UNO ES DIRECTIVO PRINCIPAL EMPRESA PÚBLICA.
In der Privatwirtschaft sind die Gehälter der obersten Führungsetage im Schnitt doppelt so hoch wie die in öffentlichen Unternehmen. In Firmen mit einer Belegschaft zwischen 100 und 250 Mitarbeitern erhalten Geschäftsführer und Vorstände in der Privatwirtschaft Jahresgesamtbezüge von 359.000 Euro im Durchschnitt, während Führungskräfte in gleicher Position in einem öffentlichen Unternehmen gleicher Größe lediglich 176.000 Euro im Jahr verdienen, so ein Ergebnis der Kienbaum-Studie.
ESPAÑA
http://www.cadenaser.com/economia/articulo/gobierno-reducira-sueldo-directivos-publicos/csrcsrpor/20120217csrcsreco_2/Tes
La propuesta del gobierno supone homogeneizar los criterios salariales para todas las empresas públicas. Estas empresas se dividirán en 3 grupos: empresas grandes, media y pequeñas. Los directivos de empresas grandes tendrán un salario base de 105.000 euros anuales como máximo. Los que dirijan compañías públicas de tamaño medio no podrán cobrar, de salario base, más de 80.000 euros al año, mientras que en las empresas pequeñas el límite se situará en 55.000 euros.

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